Profissional de SST

1. Identificação e Controle de Riscos**
   
2. Realizar inspeções de segurança no ambiente de trabalho.
   
3. Identificar e avaliar riscos ocupacionais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos).
   

4. Implementar medidas de controle e prevenção de acidentes.

5. Elaboração de Normas e Procedimentos**

6. Desenvolver e implementar políticas de segurança e saúde no trabalho.

7. Criar manuais, regulamentos e normas internas para segurança dos trabalhadores.

8. Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentações de SST.

9. Treinamento e Conscientização**

10. Ministrar treinamentos sobre uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual).

11. Promover campanhas de conscientização sobre segurança e bem-estar no ambiente de trabalho.

12. Instruir os funcionários sobre procedimentos em caso de emergência.

13. Investigação de Acidentes e Adoção de Medidas Corretivas**

14. Investigar acidentes e quase-acidentes para determinar suas causas.

15. Implementar medidas corretivas para evitar recorrências.

16. Elaborar relatórios sobre segurança e sugerir melhorias.

17. Gestão de Equipamentos de Segurança**

18. Garantir a disponibilidade e o uso correto de EPIs.

19. Supervisionar a manutenção de máquinas e equipamentos para evitar riscos.

20. Cumprimento da Legislação Trabalhista e Normas Regulamentadoras**

21. Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e outras exigências legais.

22. Atuar junto a órgãos fiscalizadores em auditorias e inspeções.

23. Manter atualizada a documentação relacionada à SST.

24. Promoção da Qualidade de Vida no Trabalho**

25. Implementar programas de ergonomia e saúde ocupacional.

26. Monitorar o ambiente de trabalho (níveis de ruído, iluminação, ventilação, etc.).

27. Sugerir melhorias no ambiente de trabalho para aumentar o conforto e a produtividade.

Comunicação Eficaz – Ser capaz de orientar e treinar funcionários sobre boas práticas de segurança.

Capacidade de Treinamento – Ministrar palestras, workshops e treinamentos sobre SST.

Liderança – Influenciar colaboradores para a adoção de medidas preventivas e cumprimento das normas.

Resolução de Problemas – Identificar riscos e agir rapidamente para solucioná-los.

Trabalho em Equipe – Colaborar com diferentes setores da empresa para garantir um ambiente seguro.

1. Características Comportamentais

Atenção aos Detalhes – Observar pequenas falhas ou condições que possam gerar riscos.

Ética e Responsabilidade – Cumprir e fazer cumprir as normas sem exceções.

Proatividade – Antecipar possíveis problemas e agir preventivamente.

Organização e Disciplina – Manter registros, relatórios e planos de ação bem estruturados.

Pilar Campos, uma empresa de engenharia e construção, projectando sonhos e construindo realidades.